ブログ

雇用継続給付の署名省略について

雇用保険には、雇用継続給付があります。
「育児休業」「介護休業」「高年齢」の３種類です。
これらは、対象となる労働者が申請者となるため、労働者の署名や押印が必要でした。

これが、事務簡略化として、予め労働者から同意を得ていれば不要となりました。
「申請について同意済」と記載します。

同意書のサンプルはこちらから

関連記事

  1. 1月1日に育児・介護休業法が改正施行されました。

  2. 『マイナンバーカードが健康保険証に』

  3. 『職員自殺、パワハラ認定』

  4. 『70歳現役社会へ一歩』

  5. 『パワハラ防止の指針案』

  6. 「働く高齢者の年金増　支給額を毎年改定へ」

  7. 『賃金請求権の時効が2年から3年へ』

  8. 『フレックスタイム制 再脚光』

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

PAGE TOP