ブログ

雇用継続給付の署名省略について

雇用保険には、雇用継続給付があります。
「育児休業」「介護休業」「高年齢」の3種類です。
これらは、対象となる労働者が申請者となるため、労働者の署名や押印が必要でした。

これが、事務簡略化として、予め労働者から同意を得ていれば不要となりました。
「申請について同意済」と記載します。

同意書のサンプルはこちらから

関連記事

  1. 2019年4月に労働安全衛生法が改正されました
  2. 『海外在住被扶養者の現況確認』
  3. 『フレックスタイム制 再脚光』
  4. 『厚生年金、拡大2段階』
  5. 年次有給休暇の時季指定義務
  6. 健康保険扶養手続きが変更されます。
  7. 「働く高齢者の年金増 支給額を毎年改定へ」
  8. 『厚生年金対象拡大か?』

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

PAGE TOP