ブログ

育児休業法が改正されます

令和７年４月に育児休業法が改正されます。
まだ、少し時間がありますが、来年には就業規則の改定が必要になります。
３月中には労働基準監督署に届け出をするようなスケジュール感だと思います。

 

厚生労働省から出されているリーフレットをmapifyで要約してみました。
マインドマップで整理すると分かりやすくなります。

 

関連記事

  1. 雇用継続給付の署名省略について

  2. 『育休給付金 引き上げ検討』

  3. 『60代後半の就労　企業に努力義務』

  4. 『職員自殺、パワハラ認定』

  5. 『70歳現役社会へ一歩』

  6. 年次有給休暇の時季指定義務

  7. 『中小に「残業しわ寄せ」監視』

  8. 『フレックスタイム制 再脚光』

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

PAGE TOP