令和７年４月に育児休業法が改正されます。
まだ、少し時間がありますが、来年には就業規則の改定が必要になります。
３月中には労働基準監督署に届け出をするようなスケジュール感だと思います。
厚生労働省から出されているリーフレットをmapifyで要約してみました。
マインドマップで整理すると分かりやすくなります。
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まだ、少し時間がありますが、来年には就業規則の改定が必要になります。
３月中には労働基準監督署に届け出をするようなスケジュール感だと思います。
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