ブログ

育児休業法が改正されます

令和７年４月に育児休業法が改正されます。
まだ、少し時間がありますが、来年には就業規則の改定が必要になります。
３月中には労働基準監督署に届け出をするようなスケジュール感だと思います。

 

厚生労働省から出されているリーフレットをmapifyで要約してみました。
マインドマップで整理すると分かりやすくなります。

 

関連記事

  1. 『職場におけるハラスメント関係指針』

  2. 『職員自殺、パワハラ認定』

  3. 『失業手当、時間単位で』

  4. 『60代後半の就労　企業に努力義務』

  5. 『産業医　交代相次ぐ』

  6. 『海外在住被扶養者の現況確認』

  7. 『パワハラ、経営リスクに』

  8. 健康保険扶養手続きが変更されます。

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

PAGE TOP