ブログ

雇用継続給付の署名省略について

雇用保険には、雇用継続給付があります。
「育児休業」「介護休業」「高年齢」の3種類です。
これらは、対象となる労働者が申請者となるため、労働者の署名や押印が必要でした。

これが、事務簡略化として、予め労働者から同意を得ていれば不要となりました。
「申請について同意済」と記載します。

同意書のサンプルはこちらから

関連記事

  1. 『パワハラ防止の指針案』
  2. 新しい36協定の記載例
  3. 育児休業法が改正されます
  4. 年次有給休暇の時季指定義務
  5. 『厚生年金対象拡大か?』
  6. 『産業医 交代相次ぐ』
  7. 『マイナンバーカードが健康保険証に』
  8. 「働く高齢者の年金増 支給額を毎年改定へ」

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

PAGE TOP