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東京都では、従業員が10人～299人の都内中小企業を対象とした賃金についての調査を毎年実施しています。調査の内…
農業も法人化、大規模化が進んでいます。これに伴い、従業員の処遇も一般企業並みにする動きがあります。 記事の事例では、…
性的少数者と定義されるLGBT。 職場のメンバーがLGBTであると知っているケースは少ないでしょう。 それではどれ…
強い心理的負荷により、うつ病などの精神疾患を発症する例があります。 組織で働く以上は少なからず心理的負荷はかかるもの…
新型コロナウイルスの広がりにより、在宅勤務、自宅待機などを行う企業が出てきました。 従業員本人が発熱したとしても、そ…
今後の労務管理で注目されるのが男性の育児休業です。 女性の育児休業取得率は80%を超えています。これに比較して男性の取…
人材獲得競争の時代になりました。事業が順調であれば人員増が必要になります。人員を増やさず事業拡大することが出来れば、…
昇給や労働条件などの交渉が始まっています。労働組合のある大手企業の話題が多くなってきました。 人事制度、賃金制度は時…
今年6月に労働施策総合推進法が改正施行され、パワーハラスメント防止が事業主の義務になります。 パワハラの定義は、①優越…
4月から中小企業にも労働基準法の残業時間規制が施行されます。 これに伴い、4月以降の残業については新様式の36協定届を…
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