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今後の労務管理で注目されるのが男性の育児休業です。 女性の育児休業取得率は80%を超えています。これに比較して男性の取…
最近の職場の特徴として良く言われるのが「多様性」です。 正社員、契約社員、パート社員、派遣社員など、勤務時間帯も違え…
Diamond Harvard Business Review の2019年11月では従業員エンゲージメントが特集され…
直属の上司である課長の許可を得たうえで、子どもに手がかかるときに在宅ワークを利用したが、部長はそんな働き方を認めず、…
最近、目に見えるもとと目にみえないものを区別して考えるようにしています。目に見えるもの＝分かりやすい、という特徴があり…
職場のメンバーには様々な背景、バックグラウンドがあります。それによって、価値観が形成されています。似通った価値観はある…
ご存知の方も多いと思いますが、高知県に「ネッツトヨタ南国株式会社」という会社があります。坂本光司先生の「日本でいちばん…
ラグビーワールドカップが開催されています。国別の対戦ですが、日本代表の半数は外国人です。他競技ではあまりないルールで…
個人的にリファラル採用が有効だと思う理由は、「いい職場にする」という目標ができるからです。友人に紹介するということは…
少子化による問題は、顕在化しつつあります。地方では高齢者世帯の増加は既に問題になっています。しかし、都市圏では実感は少…
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