ブログ

『セブン、「残業代未払い」』

　給与計算をパソコンで行うことが一般化した今、マスター登録が重要になります。　最初の設定を誤ると、記事のように長期にわたりミスを発見するこ…

『職場での発達障害者への支援ポイント虎の巻』

札幌市が作成している冊子をご紹介します。発達障害という病気についてどれ位知っていますか？自閉症やアスペルガー症候群などがあります。コミュニ…

「働く高齢者の年金増　支給額を毎年改定へ」

　老齢年金は、原則65歳から支給されます。　しかし、働いていると65歳以降でも厚生年金保険料は控除されています。　それは、厚生年金には、満…

「育休後雇い止め、有効」

　日本の裁判は三審制を取っています。裁判結果に不服があれば、あと2回裁判を受ける権利があります。　最上級には、最高裁判所がありますが下級裁…

『厚生年金、拡大2段階』

　厚生年金の適用拡大が議論されていますが、2段階で行われる案が出ました。　　2022年10月に従業員数101人以上とし、2024年10月に…

『気の合わないチームメンバー』

　最近の職場の特徴として良く言われるのが「多様性」です。　正社員、契約社員、パート社員、派遣社員など、勤務時間帯も違えば、勤務する曜日も違…

『厚生年金対象拡大か？』

　厚生年金保険の対象範囲を広げることが議論されています。　現在、短時間で働く人を対象とするのは、企業規模により判断されています　被保険者数…

『能力高め「40歳定年」』

　「何歳まで働くか？」　「何歳まで働きたいか？」　現役世代に聞けば、なるべく短く、と言う人がほとんどだと思います。　とはいえ、現在は、6…

『失業手当、時間単位で』

　給与から控除される「雇用保険料」は、主に失業した場合の給付に使われます。　この失業給付を受ける要件として、月々の勤務日数があります。　…

『メラビアンの法則』

　組織開発において「対話」が重要とされます。　立教大学の中原淳先生によれば「ガチ対話」となります。　１on１が注目され、定期的に対話する機…

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    3. テニスの記事ですが、人材育成に参考になると思い取り上げます。人材の理想像として「自…

    4. 　強い心理的負荷により、うつ病などの精神疾患を発症する例があります。　組織で働く以上…

    5. 　新型コロナウイルスの広がりにより、在宅勤務、自宅待機などを行う企業が出てきました。…
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